জিওন'আনের নতুন জেলা জিউ রুইশা গ্রুপের সংস্থা "শেরিসা জাগরণ প্রবর্তন সম্মেলন"

লেখক: লি ইং

স্প্রিং ফেস্টিভালের ছুটি শেষ হওয়ার সাথে সাথে সংস্থাটি নতুন বছরের যাত্রা শুরু করেছে!

একটি ভাল শুরু অর্ধেক যুদ্ধ। 5 ই মার্চ, 2018 এ, জিয়ানগান নিউ জেলার জুয়েরুইশা গ্রুপ সংস্থা গ্রুপ কোম্পানির চেয়ারম্যান, গ্রুপ সংস্থার সভাপতি এবং সংস্থার প্রথম তলায় মাল্টিফিশনাল হলের প্রতিটি শাখার মহাব্যবস্থাপককে হোস্ট করেছে। "জুয়ারুইশা জাগরণ প্রবর্তন সম্মেলন" তে সমস্ত বিভাগের প্রধান এবং সমস্ত কর্মচারী অংশ নিয়েছিলেন।

9
8

জনগণের হৃদয় জড়ো করা এবং বিভিন্ন কাজকে স্পষ্ট করে তোলা এই সভাটি। কর্মীদের আবেগ জাগ্রত করুন এবং ছুটির অলসতা থেকে জেগে উঠুন। কর্মচারীদের নতুন বছরের পরিকল্পনা অনুসারে বাছাই করতে দিন এবং ধীরে ধীরে মাস থেকে প্রতিদিন বরাদ্দ দিন এবং প্রতিদিন করার জন্য পর্যাপ্ত সময় রয়েছে। পুরো উত্সাহ নিয়ে দ্রুত কাজে লাগান।

জাগরণ লঞ্চ সম্মেলনটি তিনটি অধিবেশনগুলিতে বিভক্ত:

প্রথম অধিবেশনে দলটির চেয়ারম্যান প্যান রুইজি কিক-অফ সভার জন্য একটি বক্তব্য দিয়েছেন। চেয়ারম্যান প্যান তার বক্তৃতায় ১৯৯ 1997 সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়া থেকে ২০০ 2006 সালে এর আনুষ্ঠানিক স্থাপনা এবং জুয়েরুইশা গ্রুপের উন্নয়নে এর আপগ্রেড পর্যন্ত সংস্থার মানসিক যাত্রা সংক্ষেপে বর্ণনা করেছিলেন। তিনি স্পষ্টভাবে বলেছিলেন যে "কর্মীদের অবদান না থাকলে জুয়েরুইশার আজকের" অর্জন "হবে না, আমি জুয়েরুইশার সাথে বেড়ে ওঠা সমস্ত কর্মচারীর প্রতি আন্তরিক কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে চাই।

7
6

দ্বিতীয় লিঙ্কে, গ্রুপ কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার লিউ জিয়াওপো এবং লিউ এরউই যথাক্রমে 2018 এর জন্য পরিকল্পনা পরিকল্পনা এবং শাখা সম্প্রসারণ কার্যক্রমে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করেছেন।

ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার লিউ জিয়াওপো এই গ্রুপের প্রথম শাখার জেনারেল ম্যানেজার এবং জুয়ারুইশা ডাউন কোং লিমিটেড সবার আগে মিঃ লিউ নিশ্চিত করেছেন এবং তাদের কঠোর পরিশ্রম ও সাফল্যের জন্য কর্মীদের ধন্যবাদ জানিয়েছেন। দ্বিতীয়ত, এটি স্পষ্ট যে শাখা সংস্থা প্রধান কার্যালয়ের দিকনির্দেশনা এবং গাইডিং আদর্শ অনুসরণ করবে এবং প্রত্যেকেই সেই শিক্ষকের মনোভাবের সাথে কাজটি পরিচালনা করবে। শেষ অবধি, সকল স্তরের নেতাদের তাদের ব্যক্তিগত কাজের পদ্ধতিগুলি ভিত্তি হিসাবে সামঞ্জস্য করা, নতুন প্রকল্পগুলি সম্প্রসারণ করা, বিভিন্ন শাখা এবং বিভাগগুলির সাথে যোগাযোগ ও সমন্বয় জোরদার করা এবং 2018 সালে আরও বেশি গৌরব অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন।

ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার লিউ এরউই এই গ্রুপের দ্বিতীয় শাখার সাধারণ ব্যবস্থাপক এবং হেবেই লিটেশু ডাউন প্রোডাক্টস কো। লিমিটেডের 2018 এর পরিকল্পনায় মিঃ লিউ একটি নতুন বিকাশ কৌশল তৈরি করেছেন, সুরক্ষা উত্পাদন জবাবদিহিতা ব্যবস্থা কার্যকর করেন এবং গ্রুপ সংস্থার বিতরণ কর্মক্ষমতা সম্পন্ন করে। কর্মচারীদের কোম্পানির ভাবমূর্তি বজায় রাখতে, "লোকের সারমর্ম" অর্জন এবং টিম ওয়ার্ক স্পিরিট গঠনের প্রয়োজন। পরিশেষে, শাখার বিকাশের দিকটি পরিষ্কার করুন: গ্রুপ কোম্পানির প্রেসিডেন্ট লিউ জিয়ানহংয়ের বিকাশের কৌশল শিখুন এবং অনুসরণ করুন এবং প্রেসিডেন্ট লিউর নেতৃত্বে জিয়ানগান নিউ এরিয়া এন্টারপ্রাইজের নেতা হন।

5
4

তৃতীয় অধিবেশনে, গ্রুপ সংস্থার সভাপতি লিউ জিয়ানহং লঞ্চ সভায় একটি সমাপ্ত বক্তব্য রেখেছিলেন। এবং সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা রাখুন:

1. সভ্যতার কথা বলুন এবং বিনয়ী হন।

২. নিয়ম মানুন এবং ভাল মেজাজে থাকুন।

৩. সম্মিলিতকে ভালবাসুন এবং নেতৃত্বকে সম্মান করুন।

2018 সালে, মিঃ লিউর পরিচালনা দর্শন তাঁর সাত-চরিত্রের গোপন:

“প্রচার”। কর্পোরেট সংস্কৃতি, দর্শন এবং কর্পোরেট চেতনা প্রচার করুন এবং employeeতিহ্যগত নৈতিক সংস্কৃতির সাথে কর্মচারীর মান এবং আচরণকে মানিক করুন।

"সূত্র"। প্রতিটি শাখা কর্মীদের লক্ষ্য স্পষ্ট করার জন্য 2018 কৌশলগত পরিকল্পনা এবং প্রতিভা পরিকল্পনা মনোনীত করেছে।

"প্রতিভা"। সংস্থার জন্য প্রতিভা পর্যায় সরবরাহ করুন, প্রতিটি শাখা সংস্থার মহাব্যবস্থাপককে কাজ ডিফ্রিবিং করতে দিন, কাজের পরিকল্পনাটি রিপোর্ট করুন, দায়িত্ব এবং দায়িত্ব থাকুন। 

"শিখুন"। 2018 সালে প্রশিক্ষণ এবং শেখা কোম্পানিকে প্রথম উত্পাদনশীলতা তৈরি করবে, প্রধান কার্যকরী বিভাগের প্রধানদের কোম্পানির পণ্য সিস্টেম, পণ্য জ্ঞান এবং অন্যান্য পেশাদারিত্ব শেখার উপর মনোনিবেশ করার এবং একটি পেশাদার উচ্চ-পারফরম্যান্স দল তৈরির অনুমতি দেবে।

"পুরষ্কার"। প্রতিটি শাখা কর্মীদের উত্সাহ বিস্ফোরিত করতে এবং বাঘ-নেকড়ে শিক্ষক গঠনের জন্য একটি বার্ষিক পুরষ্কার পরিকল্পনা জারি করেছে।

"লিখুন"। প্রতিটি শাখার দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি বার্ষিক লক্ষ্য এবং সম্প্রসারণ পরিকল্পনা লেখেন, লক্ষ্যটি পরিষ্কার করে, ডিজিটালাইজড করে এবং প্রত্যেকে ভারী বোঝা চাপায় এবং প্রত্যেকের সূচক থাকে।

"কর্ম". কার্যকর করা, বাস্তববাদ এবং অবতরণ জোর। ক্রিয়া শক্তি সর্বদা ভাষার ক্ষমতার চেয়ে বড়।

3
2

জাগ্রত কিক-অফ সভা শেষ হওয়ার পরে, সমস্ত কর্মচারীরা স্মরণে রাখতে একটি গ্রুপ ছবি তোলেন, এবং কর্মীরা একটি নতুন চেহারা এবং মনোভাবের সাথে তাদের চাকরিতে নিবেদিত হন।

1.1

ছবি: লি ইং


পোস্টের সময়: নভেম্বর -27-2020

আমাদের নিউজলেটার সদস্যতা

আমাদের পণ্য বা প্রিসিলেস্ট সম্পর্কে জিজ্ঞাসার জন্য, দয়া করে আপনার ইমেলটি আমাদের কাছে রেখে দিন এবং আমরা 24 ঘন্টার মধ্যে যোগাযোগ করব।

আমাদের অনুসরণ করো

আমাদের সামাজিক মিডিয়াতে
  • sns01 (5)
  • sns05 (3)
  • sns03 (6)
  • sns02 (7)